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企业文化是关于企业理想、理念、精神、道德、制度、知识、宣传、艺术、体育、娱乐、环境等方面的一种企业概念。它引导企业经营沿着正确、发展的轨道运行，引导员工朝着讲文明、守纪律的方向进步；它注重企业的凝聚力，努力把员工凝聚在一起；它激励员工始终保持高昂、奋进的情绪，动员员工爱岗敬业、尽职尽责。
现在的永佳裕文化是构建在过去国家二级企业的传统文化基础之上的。传统的永佳裕文化有三个特点：一是创业精神，二是创新精神，三是团队精神。
永佳裕的未来是充满光明和希望的未来。那么，未来的永佳裕文化从文化意识上讲，所有永佳裕人都有强烈的现代企业文化观。永佳裕要永远立于同行业的引领者地位，首先就要有领先的文化意识。从规划上讲，要至少是同行业的先进发展规划，包括环境、理想、理念、精神、道德、制度、知识、宣传、艺术 体育、娱乐等方面的具体建设规模、投入、措施。从文化特征上讲，要突出高峰型特征——品位高、功能强、社会效益好。从功能上讲，要突出强力型凝聚功能。不仅要高强度凝聚永佳裕人，还要强力凝聚合作伙伴，打造航母型集团经济。
现阶段永佳裕企业文化的主要建设项目有：
1、制度建设。抓好管理制度建设,打造公司持续发展基础。建立和完善一整套适应市场经济发展需要的、符合公司实际的、先进的现代企业管理制度，实现企业的科学管理。
2、企业形象项目建设。构成我们公司形象的具体形象（或称要素）可以分为：工程施工形象、品牌形象、环境形象、经营者形象、组织形象、员工群体形象、技术形象、信誉形象、文化形象、媒体形象等等。
3、安居项目建设。不断改善工地员工住宿条件，努力提高工地员工安居水平；建设小区式居住环境，建构“租房——中小户型房——大户型房”的梯次居住模式。
4、体育、文化、娱乐项目建设。经常性地开展体育、摄影、书画、写作、卡拉OK演唱、春游、旅游等丰富多彩的活动。
5、党团组织建设。根据国家民主政治建设、企业政治思想教育和员工政治信仰等需要，公司加强中国共产党、中国共产主义青年团和工会组织组织。
6、社会活动项目建设。公司鼓励员工参加社会性科协、作协、书协、音协、体协等各种健康有益的活动。对在社会上获得较好名次的员工，公司将酌情给予物资奖励。
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企业精神：
与世界纸业共享未来
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经营理念：
以人为本 |
市场理念：
诚信 优质
快速 互利 |
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